Offres d'emploi

Chargé(e) de Ressources Humaines – Noyal-sur-Vilaine (35)

Qui sommes-nous ?

LABORATOIRE CBTP dispose, grâce à ses 130 collaborateurs, d’un large champ de compétences tant en mesures et conseils, dans les domaines suivants :

Nos prestations s’adressent aux producteurs de matériaux, sociétés de travaux publics et de génie civil, bureaux d’étude et de maîtrise d’œuvre ainsi qu’aux collectivités.

Quel que soit le projet, les techniciens et ingénieurs de LABORATOIRE CBTP interviennent sur l’ensemble du territoire métropolitain, via ses 8 agences, auprès des différents donneurs d’ordre en conjuguant technicité et réactivité.

 

Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines.

Vous rejoindrez une équipe de 2 collaboratrices et serez rattaché(e) à Solène, Responsable de Ressources Humaines.

 

En pratique, il s’agit de :

Recrutement :

 

Gestion des compétences :

 

Gestion du personnel et administratif :

 

Le poste est basé à Noyal-sur-Vilaine (35) sous la forme d’un CDD de remplacement à pourvoir dès que possible jusque fin décembre 2024.

Période de coupure pour congés les semaines 32, 33 et 34.

Salaire : à partir de 31 000 € annuel (sur 12.3 mois), selon expérience

 

Le profil attendu :

Une formation de niveau bac + 2 à bac +3 en Ressources Humaines, associée à une première expérience réussie en recrutement.

Des capacités en informatique (Pack Office) sont essentielles.

N’oublions pas quelques traits de caractère indispensables : autonomie, rigueur, organisation et qualités relationnelles.

 

Et la suite, c’est quoi ?

Vous vous reconnaissez ? Alors expliquez-nous votre motivation et votre parcours en envoyant votre candidature à l’adresse suivante recrutement@lcbtp.com

Après un premier contact téléphonique pour échanger sur vos attentes, vous serez convié(e), le cas échéant, à un entretien avec la Responsable Ressources Humaines.

 

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :

 

Mais également :

 

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l’égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.

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