Opérateur(trice) de laboratoire – Noyal-sur-Vilaine (35)
Qui sommes-nous ?
Au sein du Groupe Pigeon, LABORATOIRE CBTP dispose, grâce à ses 130 collaborateurs, d’un large champ de compétences tant en mesures et conseils, dans les domaines suivants :
- matériaux & technologie routière,
- environnement & santé au travail.
Nos prestations s’adressent aux producteurs de matériaux, sociétés de travaux publics et de génie civil, bureaux d’étude et de maîtrise d’œuvre ainsi qu’aux collectivités.
Quel que soit le projet, les techniciens et ingénieurs de LABORATOIRE CBTP interviennent sur l’ensemble du territoire métropolitain, via ses 8 agences, auprès des différents donneurs d’ordre en conjuguant technicité et réactivité.
Pour accompagner le développement de notre Pôle Laboratoires, nous recrutons un(e) Opérateur(trice).
Vous serez rattaché(e) à Anthony, Responsable de secteur Laboratoire Chaussées.
Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur.
En pratique, il s’agit de :
- Préparer des matériaux à destination d’essais de laboratoire (granulats, enrobés…)
- Réaliser des mesures et des essais de laboratoire
Une période de formation et de tutorat est prévue.
Le poste est basé à Noyal-sur-Vilaine (35) sous la forme d’un CDD à pourvoir dès que possible et jusqu’au 31 octobre 2023.
Salaire : Entre 24 et 30 000€ annuel, selon expérience
Base horaire hebdomadaire : 36h75
Le profil attendu :
Une jeune expérience dans le secteur des matériaux ou des travaux publics constitue une base solide pour nous rejoindre.
N’oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, rigueur, organisation et qualités relationnelles.
Et la suite, c’est quoi ?
Vous vous reconnaissez ? Alors expliquez-nous votre motivation et votre parcours en envoyant votre candidature à l’adresse suivante recrutement@lcbtp.com
Après un premier contact téléphonique pour échanger sur vos attentes, vous serez convié(e), le cas échéant, à un entretien avec le Responsable de secteur et un membre du service Ressources Humaines.
Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
- Un parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
- Une collaboration basée sur la confiance et l’autonomie
- L’opportunité de développer vos compétences grâce à un plan de formation personnalisé
Mais également :
- Une mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
- Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 9€
- Des RTT