Opérateur(trice) spécialisé(e) en Auscultation des chaussées – Noyal-sur-Vilaine (35)
Qui sommes-nous ?
Au sein du Groupe Pigeon, LABORATOIRE CBTP dispose, grâce à ses 130 collaborateurs, d’un large champ de compétences tant en mesures et conseils, dans les domaines suivants :
- matériaux & technologie routière,
- environnement & santé au travail.
Nos prestations s’adressent aux producteurs de matériaux, sociétés de travaux publics et de génie civil, bureaux d’étude et de maîtrise d’œuvre ainsi qu’aux collectivités.
Quel que soit le projet, les techniciens et ingénieurs de LABORATOIRE CBTP interviennent sur l’ensemble du territoire métropolitain, via ses 8 agences, auprès des différents donneurs d’ordre en conjuguant technicité et réactivité.
Pour accompagner le développement de notre secteur Auscultation et dimensionnement de chaussées, nous recrutons un(e) Opérateur(trice).
Vous rejoindrez une équipe de 2 collaborateurs et serez rattaché(e) à Dave, Responsable de secteur Auscultation et dimensionnement de chaussées.
Vous pratiquerez les essais requis pour le diagnostic de chaussées.
En pratique, il s’agit de :
- Effectuer des carottages et des sondages
- Réaliser des mesures et des essais de terrain
Une période de formation et de tutorat est prévue.
Le poste est basé à Noyal-sur-Vilaine (35) sous la forme d’un CDI à pourvoir dès que possible.
Salaire : à partir de 25 000€ annuel (sur 12.3 mois)
Base horaire hebdomadaire : 36h75
Le profil attendu :
Une jeune expérience dans le secteur des matériaux ou des travaux publics constitue une base solide pour nous rejoindre.
Le poste nécessite d’apprécier le partage de son temps entre les missions sur le terrain et le travail de reporting.
N’oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, rigueur, organisation et qualités relationnelles.
Et la suite, c’est quoi ?
Vous vous reconnaissez ? Alors expliquez-nous votre motivation et votre parcours en envoyant votre candidature à l’adresse suivante recrutement@lcbtp.com
Après un premier contact téléphonique pour échanger sur vos attentes, vous serez convié(e), le cas échéant, à un entretien avec le Responsable de secteur et un membre du service Ressources Humaines.
Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
- Un parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
- Une collaboration basée sur la confiance et l’autonomie
- L’opportunité de développer vos compétences grâce à un plan de formation personnalisé
- Des perspectives de carrière et de mobilité interne
Mais également :
- Une mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
- Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 10€
- Des RTT
- Une prime d’ancienneté
- Un téléphone portable
- Un véhicule de service
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l’égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.