Technicien(ne) Contrôle réseaux (en alternance) – Noyal-sur-Vilaine (35)
Au sein du Groupe Pigeon, LABORATOIRE CBTP dispose, grâce à ses 130 collaborateurs, d’un large champ de compétences tant en mesures et conseils, dans les domaines suivants :
- matériaux & technologie routière,
- environnement & santé au travail.
Nos prestations s’adressent aux producteurs de matériaux, sociétés de travaux publics et de génie civil, bureaux d’étude et de maîtrise d’œuvre ainsi qu’aux collectivités.
Quel que soit le projet, les techniciens et ingénieurs de LABORATOIRE CBTP interviennent sur l’ensemble du territoire métropolitain, via ses 8 agences, auprès des différents donneurs d’ordre en conjuguant technicité et réactivité.
LABORATOIRE CBTP recherche un(e) Technicien(ne) Contrôle réseaux (en alternance).
Tu rejoindras une équipe de 7 collaborateurs et seras rattaché(e) à Pascal, Responsable de secteur Contrôle réseaux.
Tu réaliseras les inspections et les autocontrôles sur les chantiers de construction de réseaux en suivant les modes opératoires.
En pratique, il s’agit de :
- Effectuer des inspections visuelles et télévisuelles des réseaux d’assainissement
- Réaliser des essais au pénétromètre pour le contrôle du compactage des remblais de tranchée
- Interpréter les résultats obtenus
- Rédiger les rapports
Ce poste est basé à Noyal-sur-Vilaine (35) dans le cadre d’un contrat d’apprentissage à pourvoir dès la rentrée 2023.
Le profil attendu
Tu envisages une formation en génie civil, travaux publics ou métiers de l’eau, de niveau Bac+2 ou Bac +3 en alternance et tu disposes idéalement d’une première expérience en entreprise. Tu maîtrises les outils informatiques et notamment le Pack Office (Word, Excel…).
N’oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, rigueur, organisation et qualités relationnelles.
Et la suite, c’est quoi ?
Tu te reconnais ? alors explique-nous ta motivation et ton parcours en envoyant ta candidature à l’adresse suivante recrutement@lcbtp.com
Après un premier contact téléphonique pour échanger sur tes attentes, tu seras convié(e), le cas échéant, à un entretien avec le Responsable de secteur et un membre du service Ressources Humaines.
Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
- Un parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
- Une collaboration basée sur la confiance et l’autonomie
- L’opportunité de développer tes compétences grâce à un plan de formation personnalisé
- Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 10€
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l’égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.