Technicien(ne) Métrologue – Noyal-sur-Vilaine (35)

Qui sommes-nous ?

LABORATOIRE CBTP dispose, grâce à ses 140 collaborateurs, d’un large champ de compétences tant en mesures et conseils, dans les domaines suivants :

• matériaux &  technologie routière,
• environnement & sécurité.

Nos prestations s’adressent aux producteurs de matériaux, sociétés de travaux publics et de génie civil, bureaux d’étude et de maîtrise d’œuvre ainsi qu’aux collectivités.

Quel que soit le projet, les techniciens et ingénieurs de LABORATOIRE CBTP interviennent sur l’ensemble du territoire métropolitain, via ses 8 agences, auprès des différents donneurs d’ordre en conjuguant technicité et réactivité.

Pour renforcer notre Secteur Métrologie, nous recrutons un(e) Technicien(ne) Métrologue.

En pratique, il s’agit de :

• Réaliser les étalonnages internes du laboratoire des différentes grandeurs
  • Température
  • Force
  • Dimensionnel
  • Masse
  • Fréquence
• Exploiter les résultats d’étalonnage pour réaliser la confirmation métrologique avec les exigences.
• Suivre le planning de métrologie.
• Vérifier l’adéquation de l’équipement au besoin
• Valider les méthodes d’étalonnage.
• Participer à l’amélioration continue du secteur

Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans le grand Ouest.

Le poste est basé à Noyal-sur-Vilaine (35) sous la forme d’un CDD de 6 mois.

Rémunération : à partir de 30 000 € annuel (sur 12.3 mois), selon expérience

Le profil attendu

Une formation de niveau bac +2 à bac +3 dans le domaine des mesures physiques, de la métrologie, associée à une première expérience constitue une base solide pour nous rejoindre. Vous maîtrisez les outils bureautiques.

N’oublions pas quelques traits de caractère indispensables : rigueur, dynamisme, polyvalence et autonomie.

Et la suite, c’est quoi ?

Vous vous reconnaissez ? Alors expliquez-nous votre motivation et votre parcours en envoyant votre candidature.

Après un premier contact téléphonique pour échanger sur vos attentes, vous serez convié(e), le cas échéant, à un entretien avec la Chargée de Métrologie et un membre du service Ressources Humaines.

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :

• Un parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
• Une collaboration basée sur la confiance et l’autonomie
• L’opportunité de développer vos compétences grâce à un plan de formation personnalisé
• Des perspectives de carrière et de mobilité interne

Mais également :

• Une mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
• Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 10€
• Des RTT
• Une prime d’ancienneté

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l’égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.