Technicien(ne) de maintenance en Alternance – Noyal-sur-Vilaine (35)

Qui sommes-nous ?

LABORATOIRE CBTP dispose, grâce à ses 130 collaborateurs, d’un large champ de compétences tant en mesures et conseils, dans les domaines suivants :

• matériaux &  technologie routière,
• environnement & sécurité.

Nos prestations s’adressent aux producteurs de matériaux, sociétés de travaux publics et de génie civil, bureaux d’étude et de maîtrise d’œuvre ainsi qu’aux collectivités.

Quel que soit le projet, les techniciens et ingénieurs de LABORATOIRE CBTP interviennent sur l’ensemble du territoire métropolitain, via ses 6 agences, auprès des différents donneurs d’ordre en conjuguant technicité et réactivité.

LABORATOIRE CBTP recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance (en alternance).

Tu seras rattaché(e) à Gilles, Responsable de secteur Maintenance & Matériels.

Tu réaliseras tout type d’interventions en maintenance préventive et curative au sein du siège et de ses agences.

En pratique, il s’agit de :

• Réaliser la maintenance préventive et curative :
  • des bâtiments
  • du matériel de laboratoire
  • du matériel de chantiers
• Remonter tout dysfonctionnement à son responsable
• Être force de proposition sur des améliorations à apporter

Ce poste est basé à Noyal-sur-Vilaine dans le cadre d’un contrat d’apprentissage à pourvoir dès juillet 2026.

Le profil attendu

Tu envisages une formation technique de niveau bac +2 ou bac+3, de type maintenance industrielle ou électromécanique. Idéalement, tu as une première expérience en entreprise (stages ou alternance).

N’oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, réactivité, organisation et bon relationnel.

Et la suite, c’est quoi ?

Tu te reconnais ?  Alors explique-nous ta motivation et ton parcours en envoyant ta candidature à l’adresse suivante recrutement@lcbtp.com

Après un premier contact téléphonique pour échanger sur tes attentes, tu seras convié(e), le cas échéant, à un entretien avec le Responsable de secteur et un membre du service Ressources Humaines.

 Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :

• Un parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
• Une collaboration basée sur la confiance et l’autonomie
• L’opportunité de développer tes compétences grâce à un plan de formation personnalisé
• Des perspectives de carrière et de mobilité interne
• Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 10€

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l’égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.