Technicien(ne) de laboratoire en Alternance – Noyal-sur-Vilaine (35)
Qui sommes-nous ?
LABORATOIRE CBTP dispose, grâce à ses 130 collaborateurs, d’un large champ de compétences tant en mesures et conseils, dans les domaines suivants :
- matériaux & technologie routière,
- environnement & sécurité.
Nos prestations s’adressent aux producteurs de matériaux, sociétés de travaux publics et de génie civil, bureaux d’étude et de maîtrise d’œuvre ainsi qu’aux collectivités.
Quel que soit le projet, les techniciens et ingénieurs de LABORATOIRE CBTP interviennent sur l’ensemble du territoire métropolitain, via ses 6 agences, auprès des différents donneurs d’ordre en conjuguant technicité et réactivité.
LABORATOIRE CBTP recherche un(e) Technicien(ne) de Laboratoire (en alternance).
Tu réaliseras et interpréteras les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur. Tu conseilleras le client le cas échéant.
En pratique, il s’agit de :
- Effectuer les prélèvements des matériaux (granulats, sols, enrobés…)
- Réaliser les essais de laboratoire
- Réaliser les essais sur chantier
- Rédiger les rapports d’essais associés.
Ce poste est basé à Noyal-sur-Vilaine (35) dans le cadre d’un contrat d’apprentissage d’un an à pourvoir dès juillet 2026.
Le profil attendu
Tu es étudiant(e) en dernière année de BAC+2 ou BAC+3 dans les domaines Mesures Physiques, Science et Génie des Matériaux, Génie civil ou Travaux Publics et tu disposes idéalement d’une première expérience en entreprise. Tu maîtrises les outils informatiques et notamment le Pack Office (Word, Excel…).
Le poste nécessite d’apprécier le partage de son temps entre les missions sur le terrain et le travail de reporting (permis B obligatoire).
N’oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, rigueur, organisation et qualités relationnelles.
Et la suite, c’est quoi ?
Tu te reconnais ? Alors explique-nous ta motivation et ton parcours en envoyant ta candidature à l’adresse suivante recrutement@lcbtp.com
Après un premier contact téléphonique pour échanger sur tes attentes, tu seras convié(e), le cas échéant, à un entretien avec le Responsable de secteur et un membre du service Ressources Humaines.
Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
- Un parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
- Une collaboration basée sur la confiance et l’autonomie
- L’opportunité de développer tes compétences grâce à un plan de formation personnalisé
- Des perspectives de carrière et de mobilité interne
- Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 11€
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l’égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.