Technicien(ne) en Travaux Publics – Quimperlé (29)
Qui sommes-nous ?
Au sein du Groupe Pigeon, LABORATOIRE CBTP dispose, grâce à ses 130 collaborateurs, d’un large champ de compétences tant en mesures et conseils, dans les domaines suivants :
- matériaux & technologie routière,
- environnement & santé au travail.
Nos prestations s’adressent aux producteurs de matériaux, sociétés de travaux publics et de génie civil, bureaux d’étude et de maîtrise d’œuvre ainsi qu’aux collectivités.
Quel que soit le projet, les techniciens et ingénieurs de LABORATOIRE CBTP interviennent sur l’ensemble du territoire métropolitain, via ses 8 agences, auprès des différents donneurs d’ordre en conjuguant technicité et réactivité.
Pour accompagner le développement de notre agence de Quimperlé, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de laboratoire dans le domaine des travaux publics.
Vous rejoindrez une équipe de 4 collaborateurs et serez rattaché(e) à Benjamin, Responsable de l’agence.
Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur.
En pratique, il s’agit de :
- Effectuer les prélèvements des matériaux (granulats, sols, enrobés…) et réaliser les essais sur chantier
- Réaliser les essais en laboratoire
- Rédiger les rapports d’essais associés
- Conseiller les clients
Une période de formation et de tutorat est prévue.
Le poste est basé à Quimperlé (29) sous la forme d’un CDI à pourvoir dès que possible.
Salaire : à partir de 30 000 € annuel (sur 12.3 mois), selon expérience
Base horaire hebdomadaire : 36h75 annualisées (40h période estivale, 30h période hivernale)
Le profil attendu :
Une formation technique de niveau bac +2, de type matériaux, mesures physiques, génie civil ou travaux publics, associée à une jeune expérience dans le secteur des matériaux, des travaux publics ou en bureaux de contrôle constitue une base solide pour nous rejoindre.
Le poste nécessite d’apprécier le partage de son temps entre les missions sur le terrain, le travail d’essais en salle et le reporting au sein de l’agence.
N’oublions pas quelques traits de caractère indispensables : curiosité, rigueur, organisation et qualités relationnelles.
Et la suite, c’est quoi ?
Vous vous reconnaissez ? Alors expliquez-nous votre motivation et votre parcours en envoyant votre candidature à l’adresse suivante recrutement@lcbtp.com
Après un premier contact téléphonique pour échanger sur vos attentes, vous serez convié(e), le cas échéant, à un entretien avec le Responsable de secteur et un membre du service Ressources Humaines.
Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :
- Un parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
- Une collaboration basée sur la confiance et l’autonomie
- L’opportunité de développer vos compétences grâce à un plan de formation personnalisé
- Des perspectives de carrière et de mobilité interne
Mais également :
- Une mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
- Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 9€
- Des RTT
- Une prime d’ancienneté
- Un véhicule de service, un ordinateur et un téléphone portable