Offres d'emploi

Technicien(ne) spécialiste des bétons – Noyal-sur-Vilaine (35)

Qui sommes-nous ?

LABORATOIRE CBTP dispose, grâce à ses 130 collaborateurs, d’un large champ de compétences tant en mesures et conseils, dans les domaines suivants :

Nos prestations s’adressent aux producteurs de matériaux, sociétés de travaux publics et de génie civil, bureaux d’étude et de maîtrise d’œuvre ainsi qu’aux collectivités.

Quel que soit le projet, les techniciens et ingénieurs de LABORATOIRE CBTP interviennent sur l’ensemble du territoire métropolitain, via ses 8 agences, auprès des différents donneurs d’ordre en conjuguant technicité et réactivité.

 

Pour accompagner le développement de notre secteur Béton, nous recrutons un(e) Technicien(ne) de laboratoire.

Vous rejoindrez une équipe de 14 collaborateurs et serez rattaché(e) à Maxime, Responsable de secteur.

Vous réaliserez et interpréterez les essais, mesures ou prestations dans le respect des normes et modes opératoires en vigueur.

 

En pratique, il s’agit de :

Une période de formation et de tutorat est prévue.

Le poste est basé à Noyal-sur-Vilaine (35) sous la forme d’un CDD de 6 mois.

Salaire : à partir de 31600€ annuel (sur 12.3 mois)

Base horaire hebdomadaire : 35h00 annualisées

 

Le profil attendu :

Une formation technique de niveau bac +2, de type chimie, mesures physiques, génie civil ou travaux publics, associée à une jeune expérience dans le secteur des bétons constitue une base solide pour nous rejoindre.

Le poste nécessite d’apprécier le partage de son temps entre les missions sur le terrain, le travail d’essais en salle et le reporting au sein du secteur.

N’oublions pas quelques traits de caractère indispensables : autonomie, rigueur, organisation et qualités relationnelles.

 

Et la suite, c’est quoi ?

Vous vous reconnaissez ? Alors expliquez-nous votre motivation et votre parcours en envoyant votre candidature à l’adresse suivante recrutement@lcbtp.com

Après un premier contact téléphonique pour échanger sur vos attentes, vous serez convié(e), le cas échéant, à un entretien avec le Responsable de secteur, la Responsable des Laboratoires et un membre du service Ressources Humaines.

 

Quelques bonnes raisons de nous rejoindre :

 

Mais également :

 

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l’égalité des chances et revendiquons des pratiques non discriminantes.

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