Découvrir nos métiers
Jean Marie : Technicien secteur Granulats
Eric : Technicien secteur Chaussée
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre LABORATOIRE CBTP, c’est intégrer une entreprise à taille humaine présent sur le Grand Ouest de la France.
Notre politique des Ressources Humaines vise à placer le capital Humain au cœur de la performance de l’entreprise. Elle est ainsi basée sur les grands principes suivants :
- Recrutement de talents, experts dans leur domaine, ou en devenir, que nous sommes prêts à accompagner par de la formation et du tutorat.
- Développement des compétences, un axe essentiel permettant le maintien dans l’emploi, la reconnaissance, l’évolution professionnelle de nos collaborateurs.
- Qualité de Vie au Travail par la réalisation d’enquêtes régulières auprès de nos collaborateurs.
- Engagement pour la promotion de l’égalité des chances, notamment par l’insertion professionnelle des jeunes, des personnes en situation de handicap …
Index d’égalité professionnelle Femmes-Hommes
Notre index, pour l’année civile 2025 est de 73/100
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- indicateur écart de rémunération : 37/40
- indicateur écart de taux d’augmentations : 25/35
- indicateur retour de congé maternité : Non concerné
- indicateur hautes rémunérations: 0/10
Index publié au Ministère du Travail le 11/02/2026

